Еве неколку изјави кои ќе ви ја нарушат кариерата што треба да ги избегнувате.

1.За време на голем состанок

Не кажувајте: „Денес ги немам бројките затоа што практикантот не ми ги даде“.

Зошто е проблем: Не е важно дали практикантот навистина погрешил - изгледа како да ја фрлате вината на некој друг. Што прави да изгледате како да не сте одговорни, а ги тера вашите колеги да се прашуваат.

Наместо тоа, кажете: „Немам бројки во моментов, но работам со практикантот за да ги добијам што е можно поскоро“.

2. Запознавање со вашиот нов шеф

Не кажувајте: „Достапен сум секогаш кога ви треба. Еве го мојот домашен број, мојата лична е-пошта, а јас ќе бидам на одмор следната недела, па еве како можете да стигнете до мене “.

Зошто е проблем: Се чини дека е вистинска работа да се биде корисен и достапен. Но, студиите покажуваат дека менталитетот „секогаш вклучен“ не придонесува за подобра продуктивност.

Наместо тоа, кажете: „Ајде да ги откриеме најдобрите начини за да комуницираме ако треба да се поврземе за време на итен случај“.

3. За време на работна криза што кореспондира со лична вонредна состојба

Не кажувајте: „Знам дека овој проект е многу итен, но биди благодарен што немаш деца. Бев буден цела ноќ и детето ми беше болно и сега морам да се одјавам“.

Зошто е проблем: ова е нечувствително на толку многу нивоа. На пример, ако некој се обидува да забремени или е несреќно без деца, тогаш бебињата всушност би биле триумф. Тоа имплицира дека на оние кои не се родители, ништо не им се случува надвор од работа. Конечно, прави да звучи како да не ви се допаѓа да бидете родител - и тоа е незгодно за секого.

Наместо тоа, кажете: „Многу ми е жал што морам да заминам токму сега. Ќе бидам достапен повторно во 7:30 и ќе се јавам да се пријавам. како што можам“.

4. Во вашата проштална најава на последниот ден на работа

Не кажувајте: "Ќе ми недостигате сите. Еве како можете да се поврзете со мене на Инстаграм, Фејсбук, Твитер и Снепчет!"

Зошто е проблем: големи се шансите дека ќе наидете на луѓе што ги познавате до крајот на кариерата ако сте во истиот град или во иста индустрија. Дали навистина сакате некој што ќе го сретнете во професионален капацитет да има слика од вас полугол како пливате?

Наместо тоа, кажете: „Ќе ми недостасувате сите. Ве молиме поврзете се со мене на LinkedIn за да можеме да останеме во контакт“.

5. Кога шефот ќе ви даде работа што не спаѓа во вашите обврски

Не кажувајте: ,,Тоа не е моја работа".

Зошто е проблем: Шефот ве прашува да направите нешто што е под вашата позиција или едноставно не е поврзано воопшто со она што го правите. Но, кога ќе кажете "Тоа не е мојата работа", се повикувате себеси како нетимски играч.

Наместо тоа: "Секако. Не сум сигурен дека сум го сторил тоа претходно, но јас ќе се погрижам за тоа . " 

6. Во случај на голем обем на работа

Не кажувајте: ,,не е фер.''

Слушајќи го ова во канцеларијата, секој мисли на училишно игралиште. Oва не е професионално однесување на работното место. Ако ви е дадена повеќе работа од вашите колеги, гледајте на тоа како можност да се издвоите. Меѓутоа, ако работите се навистина неправедни, можеби ќе треба да го решите тактично. Разговор лицето-во-лице со вашиот шеф е секогаш подобро од мрморење на соработниците.

Ова наместо тоа: "Можеме ли да издвоиме некое време за да разговараме за мојата изведба?"

Работното место треба да биде место кое се состои од средина за инспирација на личноста да ги испорача своите вештини и способности за севкупниот развој на компанијата и нивниот професионален раст.
Еве ги најдобрите совети како да ја направите вашата компанија добро место за работа.

1. Продолжете да ги охрабрувате луѓето

Многу е неопходно работодавачот да се чувствува добро за неговата работна средина a за да се случи тоа работодавачот треба да започне да ги охрабрува вработените во неговата  канцеларија за да можат да работат на подобар начин.

2. Учете од другите

Компанијата е местото каде што сите вработени и нивните работодавци работат заедно и со одговорност ги извршуваат своите должности. Можно е овие испораки на должности да имаат корист ако се обидат да научат нешто еден од друг.

3. Создадете здрава конкуренција

Работењето во одлично опкружување може да има некаква позитивност меѓу вработените и работодавците, но всушност, вистината е дека тоа може да се случи со некаква здрава конкуренција меѓу овие работодавци и нивните вработени за подобро извршување на нивните должности.

4. Активно учествувајте во настани или волонтерски програми

Има некои од компаниите кои спроведуваат некакви забавни акти или настани во канцеларијата по повод различни функции. И ќе биде препорачливо сите вработени во компанијата да учествуваат на вакви настани или како учесници или како волонтери за успешно завршување.

Германец работел од дома и се повредил додека одел кон комјутерот, по што судот одлучил toj да добие оштета. Додека одел по спиралните скали, мажoт се сопнал и го повредил грбот.

Суд во Германијa пресудил дека маж кој се лизнал кога одел неколку метри од креветот, до своето биро, во сопствениот дом, може да бара пари од осигурувањето за повреда на работното место, пренесува Гардијан.

Судот забележал дека работникот вообичаено би почнал да работи во неговата домашна канцеларија „веднаш без појадок“, но не објасниле зошто тоа е релевантно за случајот. Сепак, подоцна било кажано дека правното осигурување од несреќен случај било обезбедено само на „првото“ патување на работа, што укажува на тоа дека неговото барање за компензација би било одбиено доколку се лизнал откако веќе почнал со работа, но во меѓувреме решил да јаде нешто.

Осигурувањето на работодавачот одбило да го покрие побарувањето. 

Во Македонија од 15 ноеври стапи на сила обрската за носење на зимска опрема во возилата, а тоа значи и промена на летните со зимски гуми. Доколку сеуште не сте го сториле тоа, сега е дефинитивно време, затоа што покрај казната која може да ја добиете, деновиве се очекува и можен снег, па безбедноста на возилото мора да се одржува на високо ниво. Проблемот по промената на гумите е тоа што веројатно често се прашувате каде да ги чувате летните гуми. Ако вие треба да се погрижите за оваа обврска, треба да знаете неколку важни информации.

Правилно складираните гуми не ги губат своите карактеристики, така што нивниот век на траење ќе биде подолг, поради тоа експертите подготвија неколку корисни совети кои ќе ви помогнат правилно да ги чувате вашите гуми.

Пред да ги складирате гумите, важно е да ги исчистите од нечистотија и да ги отстраните ги камењата и сличните предмети што можат да ги оштетат или да влијаат на обликот на површината.

Чувајте ги гумите на темно, суво и ладно место (не, на пример, каде што стои котелот за парно греење) бидејќи изложувањето на дневна светлина, а особено на УВ зраци (повеќе отколку што е потребно за време на работата), е многу штетно.

Контактот со масла, лубриканти, лакови и горива исто така ги оштетува гумите.

Гуми со фелни

Ако ги чувате гумите со фелни, намалете го воздушниот притисок пред складирањето, но не ги празнете целосно.

Не чувајте ги гумите со фелни во исправена положба, туку закачете ги на носачи за да ја преживеат зимата без оптоварување.

Ако не можете да ги обесите гумите со фелни, наредете ги една врз друга, но така што висината на наредените гуми да не надминува 1,5 метри.

Добро е еднаш месечно да се преуредуваат за да не биде една постојано на дното.

Гуми без фелни

Чувајте ги гумите што сте ги извадиле од тркалата паралелно во исправена положба, оставајќи малку простор меѓу нив.

Се препорачува да ги свртите на секои четири недели за да не се деформира гумата.