За компанијата: Предизвиците во областа на човечките ресурси не се само наша секојдневна работа, туку се и наша страст. Нашето знаење и експертиза ни дозволуваат да имаме уникатен пристап кон секоја задача. Нашите клиенти...
повеќе за компанијата » Групацијата К.А.К е долгогодишен лидер во хотелското работење, составен од следниве организациони единици:
- Ресорт Мaврово: Хотел Бистра, Хотел Спорт, Хотел Лоџ, Спортска сала, Спортски терени, Етно ресторант "Старо Бачило"
- Хотел Епинал, Битола
- Хотел Широк Сокак, Битола
- Ле Гранд Казино
Во име на својот клиент, Декра ја огласува позицијата: Менаџер за човечки ресурси
ОПИС НА РАБОТНОТО МЕСТО
- Изработка и имплементирање на стратегии, иновативни политики и процедури за управување со човечки ресурси;
- Подготовка на модели за мотивација и ефикасност на вработените и подобрување на работните процеси;
- Подготовка на програма за професионални обуки;
- Регрутација и екипирање на тимови во четирите единици на компанијата (Маврово, Битола, Казина и Администрација);
- Проценка на потребите на вработените;
- Развој на кариерен пат на вработените;
- Креирање план за сезонски вработувања;
- Креирање на организациска шема на компанијата;
- Пресметка на плати;
- Креирање план за хуманитарната работа на компанијата (општествена одговорност).
ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ
- Завршено Високо Образование;
- Најмалку 3 години работно искуство на иста или слична раководна позиција;
- Искуство во голема компанија ќе се смета за предност;
- Одлично познавање на Англиски јазик;
- Напредно познавање на MS Office пакетот.
ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗНАЕЊА И СПОСОБНОСТИ
- Одлични интерперсонални и комуникациски вештини;
- Проактивност, одговорност и систематичност;
- Способност за организирање задачи според приоритет.
ДОПОЛНИТЕЛНИ ИНФОРМАЦИИ
Компанијата нуди можност за продесионален раст и развој, преку учество на семинари, тренинзи и конференции.
Сите заинтересирани кандидати своите професионални биографии можат да ги проследат на: [најави се за да го видиш е-маилот]
Крајниот рок за аплицирање е најдоцна до: 11/01/2019
Сите пристигнати апликации ќе се третираат со максимална доверливост.
Само кандидатите кои ги исполнуваат горенаведените услови ќе бидат повикани на интервју.