Промовирани огласи »

Пронаоѓањето на вистинскиот бизнис партнер е еден од најбитните чекори во градењето на бизнисот. Тој или таа треба да ја дели вашата страст, но и да ги дополнува вашите слабости. Наоѓање на добар бизнис партнер е тешко. Многу бизнис проекти заврши во колапс поради несогласувања помеѓу партнерите. Меѓутоа, за да се постигне со високи перформанси во ум тим многу полесно отколку ако се оди сам. 

Неколку насоки и совети како да го изберете потенцијалниот бизнис партнер:

Приоритети и вредности

Секој човек има различен сет на вредности, тој го става пред своите приоритети и ги распределува да се најважни. Пред да се најде бизнис партнер, ќе треба да одлучи што е највредното за вас, она што приоритети се стави над сите други? Ова е исклучително важно да се најде партнер со заеднички јазик. Во понатамошната работа, може да имате постојат многу разлики, па дури и конфликти. 

Заедничка цел

Важен услов за добро партнерство е постоењето на една заедничка цел. Вие и вашиот партнер треба јасно да се дефинира она што ви се со цел на создавање на заедничко претпријатие, тоа ќе ви помогне да се избегне конфликт на интереси. Едноставна желба да се направи профит не може да биде заедничка цел. Партнерите можат да имаат различни идеи за профит, неговата големина, дистрибуција меѓу акционерите, итн.

Посветеност

Во заедничката операција може да влијае на продуктивноста и посветеност за да се постигне оваа цел. Ако сте подготвени да работат 12 часа на ден, и вашиот партнер во овој заеднички бизнис плаќа само 5 - 6 часа помеѓу вас може да биде конфликтна ситуација.

Пронаоѓањето потенцијални ко-основачи е првиот чекор кон формирање профитабилно партнерство, но треба детално да ги разгледате вашите опции пред да се посветите на работа со некого.

Промовирани огласи »

Иако општото мислење е дека хрватските пензионери предничат според приходите, тие беа претекнати од Црна Гора, каде пензиите годинава пораснаа три пати, за вкупно 16 проценти. Од почетокот на следната година следуваат нови зголемувања, а најголемите од 14,8 отсто се најавени во Србија.

Поради инфлацијата и политичките случувања, пензиите не растат само во Хрватска, туку и во нејзините соседни земји. Според најавите, приходите на пензионерите ќе се зголемат од јануари 2024 година во Србија, Црна Гора Босна и Херцеговина. 

Просечната пензија во Хрватска порасна за рекордни 8,42 отсто во последното усогласување, што е најголем скок во последните 24 години. За сите 1,13 милиони пензионери изнесува 449 евра.

Кога ќе го издвоиме делот од пензиите исплатени според меѓународните договори, просечната пензија се искачува на 507,63 евра и како таква претставува 43 отсто од просечната хрватска плата. Пензионерите чекаат постојан додаток, своевидна 13-та пензија, а раст се очекува со јануарското усогласување од три до пет проценти.

Босна и Херцеговина – 344 евра

Просечната пензија на независните корисници на пензија изнесува 675,61 конвертибилни марки или 344 евра, покажуваат податоците на тамошниот Сојузен завод за пензиско и инвалидско осигурување.

Сојузниот министер за труд и социјална политика Аднан Делиќ најави зголемување на пензиите на почетокот на следната година. Редовното усогласување на почетокот на годинава на нашите соседи им донесе 11,1 отсто повисока пензија.

Србија – 341 евро

По зголемувањето од 5,5 отсто во октомври, просечната пензија во Србија изнесува 341 евро. Најниската пензија за овој месец изнесува 186 евра за пензионери од категоријата вработени и самовработени, а 146 евра за земјоделците.

Максималниот износ на пензија за октомври 2023 година изнесува 1.712 евра. Како што веќе неколку пати беше најавено, од јануари ќе следи покачување на пензиите, а потоа пензиите ќе скокнат за 14,8 отсто.

Црна Гора – 464 евра

Пензиите во Црна Гора годинава се зголемија три пати. Растот во февруари е 2,5 отсто, во јуни 8,1 отсто, а во септември 5,5 отсто. Така просечната старосна пензија за септември скокна на 464 евра. Сегашната минимална пензија исплатена за септември е само 300 евра, а според најавата на новиот црногорски премиер би се зголемила за 50 отсто.

Македонија - 310 евра

За жал, Македонија има најниска просечна пензија во регионот. Иако постојано се прават усогласувања, а и премиерот Ковачевски најави ново покачување на пензиите во новата година, сепак, износот на просечната пензија е најнизок во регионот. Изразено во денари, македонските пензионери земаат просечна пензија во износ од 19.106 денари.

Промовирани огласи »

Големи разлики има во платите кои ги земаат работниците во европските земји. 

Исланѓаните се на врвот според висината на платите. Лани просечните годишни плати се движеле од 24.067 евра во Грција до 73.642 евра во Исланд. Највисоки годишни просечни плати се исплатени во Исланд (73.642 евра), потоа следат Луксембург (72.529 евра), Швајцарија (67.605 евра), Белгија (63.758 евра) и Данска (59.405 евра).

Најниски просечни плати се исплатени во Грција (24.067 евра), Словачка 24.337 евра), Унгарија (26.376 евра), Португалија (29.540 евра) и Чешка (30.967 евра).

На ниво на ЕУ имаше и големи разлики во поглед на инфлацијата. 

foto freepik.com/alexskp

Промовирани огласи »

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови. Како една од најуспешните и најголемите компании кај нас, со најдобра инфраструктура и најголема дистрибутивна мрежа.

Моментално вработува:

ДИПЛОМИРАН ФАРМАЦЕВТ / ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР / ЦЕЛА МАКЕДОНИЈА
ФАРМАЦЕВТ / ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР / СКОПЈЕ
АСИСТЕНТ НА ПРОДАЖБА
РЕФЕРЕНТ ЗА ФАРМАЦЕВТСКА РЕГУЛАТИВА
ЕЛЕКТРИЧАР И СТОЛАР
ДОДЕЛУВАЊЕ СТИПЕНДИИ НА СТУДЕНТИ ОД ФАРМАЦЕВТСКИ ФАКУЛТЕТ ПРИ УКИМ
ФИНАНСИСКИ АНАЛИТИЧАР

Се уште невработени?! Сите останати актвини работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Повеќе вести...
барај огласи за вработување » барај останати огласи »