За компанијата: The HeadHunter Group, е иновативна компанија за вработување и регрутација, со свои канцеларии во Македонија, Албанија, Косово, Црна Гора, Босна и Херцеговина, Србија, Кипар, Грција и САД. Ние нудиме највисок...
повеќе за компанијата »Job Good! Life Good!
The HeadHunter Group, е иновативна компанија за вработување и регрутација, со свои канцеларии во Македонија, Албанија, Косово, Црна Гора, Босна и Херцеговина, Србија, Кипар, Грција и САД. Ние нудиме највисок менталитет во менаџментот на човечки ресурси и нашата основна дејност се кадровски решениа за барателите на работа и работодавачите.
За потребите на наш клиент, реномиран синџир на маркети, бараме:
Директор на Сектор Малопродажба
Цели на работната позиција
- Ја координира работата на супервизорите од маркетите
- Го Следи нивото на задоволство на купувачите и предлага мерки за зголемување на истото
- Го следи пазарот и актуелните потреби на пазарот и дава предлози за зголемување на продажбата
- Предлага корективни и превентивни мерки за намалување на кусок и кало
- Предлага мерки за зголемување на продажба
Главни одговорности:
- Ја организира и раководи со работата на секторот за продажба
- Ги распределува работните задачи на внатрешните организациски едници
- Ја дефинира стратегијата за продажба на пазарот согласно на деловната политика на друштвото
- Ги дефинира мерките за контрола на работата со купувачите, воспоставува и ги одржува контактите со истите
- Задолжен е за купувачите, управувањето на наплатата на побарувањата од купувачите и управување на целокупните давања на купувачите
- Управува со каналите на продажба, ја оптимизира продажбата
- Учествува во дефинирањето на политиката на цени и ја спроведува на пазарот во согласност со зацртаните насоки (бруто маржа)
- Управува со процесот на планирање на продажбата и трошковната ефикасност на продажбата
- Му предлага и му ги образложува на Директорот на човечки ресурси платите на вработените во секторот за продажба, како и стимулации и дестимулации, на кои директорот на човечки ресурси дава согласност при секоја исплата
- Предлага начини за едукација на продажната оператива
- Го известува директорот на Компанијата за постигнатите резултати внатре во секторот за продажба најмалку еднаш месечно во писмена форма
- Извршува и други работни задачи по налог на директорот на Компанијата
Квалификации, вештини и искуство:
- Високо образование
- Релевантно работно искуство на слични или исти работни позиции
- Силно мотивиран, со проактивен пристап и мотивација за напредок
- Фокусираност кон резултати и развој
- Развиени комуникациски, продажни и лидерски способности;
- Способност и искуство во водење, менторирање и менаџирање на тимови;
- Адаптибилност кон работна средина и опкружување;
- Решавање проблеми и одлучување за работи од својот делокруг;
- Стратешка свест;
- Доверливост и одговорност.
- Одлично познавање на англиски јазик
- Возачка дозвола „Б“ категорија.
Заинтересираните кандидати ги покануваме да аплицираат ! Доколку имате прашања поврзани со апликациите, контактирајте ја Јулијана Миновска на +389 71 370 151 (Понеделник-Петок) или пратете мејл на [најави се за да го видиш е-маилот]
Пробајте го Хедхантер за вашиот успех!
Доверете ја вашата кариера на ВИСТИНСКИТЕ професионалци!
Ве молиме бидете информирани дека само кандидатите селектирани за интервју ќе бидат контактирани. При аплицирање напомнете ја позицијата за која аплицирате