За најавениот петти пакет мерки, на новинарско прашање одговараше премиерот Зоран Зев кој кажа дека наскоро следи процес на консултации.

Заев на новинарско прашање за најавениот петти пакет мерки и неговата содржина, како и временскиот термин од кога тој ќе важи, одговори дека наскоро следува процес на консултации со синдикатите, претставниците на другите социјални партнери, стопанските комори и сите чинители, за да бидат највнимателно таргетирани потребните мерки. Тој подвлече дека државата има проектирано средства за оваа намена и во Буџетот за 2021 година.

Премиерот потсети дека досега со економски мерки се подржани најпогодените од економската криза, а тоа се над 30 проценти компании заради поддршка на работните места и работниците преку плати, коишто се движат од 14.500 до 21.778 денари.

„Една милијарда и сто и педесет милиони евра се поделени пари по сите основи, кои досега ги развивме како пакети и продолжуваме понатаму. Им се помогна на категориите, активни баратели на работа, вработени со плата до 15.000 денари, младите, студентите кои добија ваучери, картички и слично.

Деновиве се дава помошта од 6.000 денари на трансакциските сметки на пензионерите со пензија до 15.000 денари, на пасивните баратели на работа, на самохраните родители. Се надеваме наскоро на вакцината и дека сето ова ќе заврши во првото тримесечје”, рече премиерот Заев и упати апел за навремено прифаќање на жалбите на самохраните родители и купување на домашни производи.

„Апелирам и до сите корисници на оваа помош, од пари, коишто се на сите нас граѓаните, да ги користат средствата за купување на домашни производи и услуги, заради тоа што со тоа на директен начин ја помагаат домашната економија”, рече премиерот Заев и заклучи дека државата преку Владата, Парламентот, Претседателот е тука за да им се најде на сите граѓани на кои им е потребна помош.

Секој кој досега бил на интервју за работа знае што треба да се направи за да се остави добар впечаток од самиот старт: да дојдете навреме, да бидете позитивни и насмеани и да се поздравите со цврст стисок.

Има и многу совети и препораки за тоа како треба да се однесувате низ интервјуто, како да одговарате на прашањата и кои прашања да ги поставите на потенцијалниот работодавец.

Но, она што ретко се сомнува е како да го завршите разговорот.

Сузи Велч, авторка на неколку од најпродаваните книги од областа на менаџментот, тврди дека последните неколку минути од интервјуто се клучни за тоа дали ќе ја добиете работата или не, секако, доколку работодавецот веќе ве гледа како еден од кандидатите што ќе влезат во потесен круг.

„Откако сте кажале сѐ што сте имале да кажете и личноста која ве интервјуирала ќе ви каже дека тоа е тоа, не си заминувајте со обично ‘благодарам на издвоеното време’ и да си заминете. Пред да излезете, самоуверено кажете ‘Навистина го сакам ова работно место’“, советува Велч.

Пред да помислите дека ваквата искреност звучи очајнички, Велч нагласува дека можноста за успех е поголема (и поважна) од самиот ризик. Оваа реченица има оромна моќ ако биде изговорена со самодоверба.

Експертите кои прават интервјуа велат дека овааа изјава покажува три ваши особини што ги бара речиси секој работодавец – искреност, храброст и скромност.

„Ваквата отвореност внесува освежувачка нота на искреност и секогаш ги допира луѓето на позитивен начин“, истакнува Велч. Цврстото искажување на сопствените желби покажува дека имате храброст.

„Оние кои ќе ја слушнат ваквата изјава знаат и колку е тешко да се каже тоа на глас. Знаат дека за тоа треба храброст и ќе ве запамтат“, вели таа. Менаџерите сакаат вработени кои покажуваат храброст, преку иницијативност или преку јасно изразување на мислењето.

Исто така, оваа отвореност покажува дека не сте премногу горделиви и дека сте свесни зошто сте таму. На оние кои одлучуваат им ставате до знаење дека знаете дека тие ја носат конечната одлука и покажувате почит.

Иако не е возможно да подготвите одговори за секое прашање на интервју, постојат одредени прашања што се користат во сите индустрии и за сите работни позиции.

Најчестото прво прашање на интервју е „Кажи ми за себе.“ Иако ова прашање изгледа едноставно, многу е лесно да дадете погрешен одговор и да оставите негативен впечаток уште на почетокот од интервјуто. За да Ви помогнеме да не оставите погрешен впечаток уште на првото прашање, во продолжение Ви претставуваме неколку совети кои ќе Ви помогнат да дадете подобар одговор.

Спроведете SWOT анализа!

Подготовката е клучна за секој успех во интервјуто и кога станува збор за вообичаени прашања за интервју, добар совет е да започнете со тоа што ќе направите сеопфатна и искрена SWOT анализа на себе - стратегија за стратешко планирање што се користи за да ги организирате вашите јаки страни, слабости, можности и закани.

Со разбирање на вашите јаки страни, слабости, можности и закани, ќе имате можност да знаете на кои вештини да се насочите, а на кои вештини треба да обрнете повеќе внимание.

Направете истражување за компанијата и за тоа каде се вклопувате во неа!

„Најдобар начин да се подготвите за прашања за интервју е да направите истражување“, објаснува Надија Ибрахим-Танеј, универзитетски тренер за кариера и предавач.

„Можете да гарантирате дека сите интервјуа ќе започнат со некој елемент„ кажи ми за себе “, но тоа е често најлесното и најтешкото прашање за интервју за повеќето апликанти затоа што буквално можат да кажат што било“.

Вашето претставување треба да ги допира точките во вашата биографија, но повеќе да се фокусира на зошто: зошто го одбравте она што сте го студирале, зошто сте ги одбрале компаниите за кои работеле во минатото и зошто сте заинтересирани за таа позиција. 

Разгледајте ги потенцијалните следни прашања врз основа на вашиот одговор!

И на крај, потребно е да направите истражување во Вашата индустрија и да се обидете да претпоставите кои ќе бидат следните прашања. Доколку сте во технолошкиот сектор, на пример, работодавците ќе прашаат за Вашата технолошка вештина или за какви јазици за програмирање или кодирање сте користеле во минатото.

Според некои истражувања, стресот поврзан со работата  може да наштети на Вашата продуктивност и на личното здравје, вели Роб Кук. Тој споделува неколку стратегии кои ќе Ви помогнат да ја вратите Вашата ментална, физичка и емоционална благосостојба.  Погледнете го видеото во продолжение: